所谓的“劳务派遣”,又称人力派遣、人才租赁、劳动力租赁、雇员租赁,社会上的劳动力和劳务派遣公司牵动劳务合同之后,再由劳务派遣公司派遣到招工单位去劳动。那么,如果要注册一家劳务派遣公司,应该怎么做呢?首先就需要先明确劳务公司注册的条件,然后是注册的流程,最后是需要提交的材料。下面就对此进行一个说明。
首先,是注册劳务派遣公司的条件,包括:
1.股东满足法定人数。
2.达到规定注册资本。这里需要说明的是,当前注册劳务公司,本身对于注册资本是没有要求的,但由于劳务公司开展经营活动,需要有劳务派遣许可证,而办理这个许可证一个前提条件就是注册资本200万元,并且是实缴,所以要注册就必须要实缴200万元注册资本。
3.有符合要求的经营场地,以及设备。
然后,是注册劳务派遣公司的流程,一般如下:
1.工商核名,建议多准备几个名字,加大核名通过的概率。
2.工商材料提交,签字。
3.工商登记。
4.刻章。
5.办理税务相关事宜。
6.办理公司对公账户。
最后,是注册劳务派遣公司所需材料。主要有:
1.劳务派遣经营许可申请书。
2.公司章程或者审计报告。
3.营业执照或者企业名称预先核准通知书。
4.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
5.法定代表人的身份证。
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身相关的规章制度文本。
由此可见,要注册劳务公司,整体上的门槛不低,办理起来也需要有足够的经验。
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