史上“严”值爆表的汇算清缴将至!
2018年税收政策瞬息万变,随着新个税法的实施,纳税人的年末汇算清缴也将列入税务征管范围。
可以说2018年汇算清缴是史上“严”值爆表的一年。
“严”在何处?
征管能力变得更强。无论是主观的偷税漏税,还是非主观的对政策理解失误,都会成为税务部门的打击对象。
轻则补税、交滞纳金,重则纳税信用降低、被市场禁入,甚至有关责任人会被刑事拘留。
征管能力变强的三大体现
强大的金三,企业"透明化"!
金税三期的分析系统自动运算、分析、构建企业画像,可以据此了解企业的各项经营数据。当企业的各项指标出现风险提示,都会成为税务稽查的目标。
当企业的各项指标出现风险提示,以及与企业正常经营习惯出现大的偏差时,都会成为税务稽查的目标。
据相关机关统计:
2016年金税三期主动向税务机关推送风险纳税人649万户(国税220万户,地税429万户)
检查并处理637万户(国税218万户,地税419万户)企业,应对率98.15%;
已完成风险应对全流程600万户(国税205万户,地税395万户),
有问题户数518万户(国税199万户,地税319万户),
风险分析识别命中率86.33%,国税为97.07%,地税为80.76%。
国地税合并,国家征税力量摆脱了各自为政的局面
分税制下,国地税的分离也常常给企业带来灰色操作的空间,双方衔接的不到位可能导致企业钻空子。
比较典型的就是个税的问题,很多地方国税在代开自然人增值税发票时,为方便纳税人,替地税预征1%的个人所得税,但实际上这里的个人所得税可能是20%,那么后续的19%能否确保税源不流失?
这就是国地税分离带来的漏洞。
2019年3月底前,国地税完成合并!
所有税种的征管稽查都彻底统一,征管职能更加明确,责任边界更加清晰。税务人员将由“征收管理者”转变为“风险管控者”。
社保费转由税务部门征收
分税制下,国地税的分离也常常给企业带来灰色操作的空间,双方衔接的不到位可能导致企业钻空子。
整合及加强税务征管力量,依靠国家强制力保证税收收入、社保资金收入、非税收入的征管效率。
各项社会保险费由税务机关统一征收,用人单位未按规定参加社保、未如实申报社保缴纳基数、拒缴社保的,其责任人都将被纳入失信名单,坐飞机都将受限。
在这样的情况下,企业 “控制社保成本”的违规筹划,自然成了未来被重点监管和严厉打击的重点。
征管力量的整合与加强,必然带来严格的征管环境。
因此,企业应该加强财税人员的知识储备与终身学习能力,不断学习,使自身得到进步,才能帮助企业降低乃至消除风险。
“严”值爆表的2018年末汇算清缴将至,企业一定要防范风险、不踏税务“雷池“,做好自查自检
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